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yl23455永利49名代表参加建投集团职代会分组讨论 紧扣发展目标 积极建言献策

文章来源:党委宣传部 作者: 发布日期 : 2021-04-29 访问量:6309

4月27日晚,黑龙江省建设投资集团一届二次职工代表大会职工代表分组讨论会在华旗饭店四楼召开。yl23455永利49名职工代表及建投集团副总会计师赵红革、财务部总经理周庆国、财务部副总经理郝文英在第三组参加讨论。

会上,建投集团党委副书记、副董事长、总经理周军在建投集团一届二次职代会上所作的《贯彻新发展理念 融入新发展格局 奋力开启全面建设千亿建投新征程》的工作报告,引起了与会人员的强烈共鸣。代表们纷纷表示,《报告》对成绩的总结实事求是、不掺水分,在数字背后有党委的坚强领导、有科学的企业发展战略、有全体干部职工的聪明智慧和辛勤汗水,《报告》体系健全、目标清晰、措施细、方向明,具有很强的工作指导性。通过聆听报告,大家对“千亿建投”目标更加清晰,更加明确,更加坚定。

代表们表示,建投集团在“十三五”期间取得的突飞猛进的发展鼓舞人心,增强了大家干事创业的信心。《建投集团改革发展“十四五”规划纲要》中谈成效令人鼓舞、谈工作思路清晰、谈举措务实有力,读完倍感振奋。大家对集团未来充满了信心和干劲儿,要紧跟建投集团的步伐,坚决贯彻建投集团的决策部署,认真落实此次会议精神,吹响向“千亿建投”进军的集结号,撸起袖子加油干,为打造“千亿建投”推进企业高质量发展贡献更大力量。

围绕如何正确理解和认识“千亿建投”,孙国臣代表表示,通过研读《报告》和《规划》,让大家明确了对“千亿建投”的认识。yl23455永利作为建投集团的一份子,清晰地认识到龙江安装在“千亿建投”中起到的作用、所处的位置,基于这种清晰的认识,我们提出来打造“百亿龙安”目标。“千亿建投”和“百亿龙安”,两者是相辅相成的,互相支持、互相促进的,是一脉相承的。yl23455永利要在打造“千亿建投”的背景下,抓住大的战略机遇期,聚焦难点、狠抓落实、大干快上,不断提升企业管理水平,将“千亿建投”“百亿龙安”目标真正落到大家心里、落到实处,化作龙安广大干部职工继续努力、奋勇拼搏的动力,展现出龙安人的新作为。

会中,建投集团领导班子成员分别深入yl23455永利代表团参加讨论。建投集团党委书记、董事长张起翔在参加安装代表团讨论会议时表示,希望yl23455永利干部认认真真研究归纳“十四五”时期,所属行业的发展走向,学懂、学透国家、我省、建投集团的“十四五”规划,不断提升战略思维和战略视野,提升谋划市场的能力。按照集团改革发展“十四五”规划要求,工程战略板块要创优争先,围绕“优”和“先”去做文章,去找不足、找短板。yl23455永利历史上优势非常突出,在专业化上有很强的实力,要进一步巩固专业化优势,将长板拉长,把主业做优做强,做出竞争力。

周军在参加yl23455永利的分组讨论时强调,要深刻理解“千亿建投”的内涵,这一目标不仅仅是数字上的“千亿建投”,而是要打造体制优、机制活、高质量的建投,实现“数”的目标和“质”的变化。yl23455永利“十三五”收官之年迈上了50亿台阶,这是一个长足的进步和发展,这一目标的实现来之不易,是广大职工共同努力的结果。展望“十四五”,yl23455永利要达到百亿规模,要下一番硬功夫、苦功夫。龙安干部要在如何拓展市场、聚焦专业化发展、加强精细化管理上下足功夫,谋划好“十四五”时期的发展,为实现“百亿龙安”、“千亿建投”的目标贡献力量。

建投集团党委委员、纪委书记成照东在参加分组讨论时指出,要充分认清打造“千亿建投”是抢抓战略机遇的必然选择。要有理想、有目标的开展工作,为实现“千亿建投”的目标努力奋进。他强调,此次职代会不仅仅是一个年度的会议,更是建投集团吹响“十四五”集结号,扬起“千亿建投”风帆的会议;是对于未来五年集团发展的誓师动员大会;是充满希望,鼓舞人心、展望未来、明确方向,让人信心百倍向前走的大会。yl23455永利上下要在龙安班子的带领下坚定信心、把握机遇、守正创新,做到在困难面前不退缩,压力面前不畏难,敢于直面问题,勇敢向前走,始终坚信“只要迈开腿走出去就有路”,为实现“百亿龙安”“千亿建投”而不懈努力奋斗。

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