文章来源: 作者: 发布日期 : 2020-08-17 访问量:6053
8月3日、6日,集团党委副书记、工会主席李亚东等一行深入绥化肇东大庄园项目、大庆圣泉热电联产项目开展“夏送清凉”慰问活动。龙安三公司、龙安第九分公司领导陪同参加。
3日,在第九分公司肇东大庄园项目部,李亚东代表集团党委、工会向奋战在项目部一线的职工致以亲切问候,并送去了西瓜、矿泉水、猪肉、毛巾等慰问品。在施工现场实地踏查时,李亚东叮嘱一线员工要注意安全,劳逸结合,做好防暑降温工作。随后,他对肇东大庄园项目能克服施工初期环境恶劣、任务重、工期紧的困难,按时保质保量推进建设任务给予了肯定,并要求项目职工要将项目建设过程中好经验、好做法认真提炼、总结,形成激励和指导九公司高质量发展的宝贵财富。
6日,在龙安三公司大庆圣泉热电联产项目部,李亚东一行在项目经理王喜臣的陪同下,实地查看了施工现场、项目办公室、工人宿舍和食堂。李亚东详细询问了施工情况,并对广大项目职工上下同心,扎实做好各项工作给予了肯定。他鼓励项目全体人员一定要保持昂扬斗志、凝心聚力,确保项目各项目标如期完成。在随后召开的项目座谈会上,李亚东强调,当前疫情防控工作进入了常态化,项目也取得了阶段性进展。越是关键时期越是不能放松警惕,必须牢固树立“责任重于泰山”的责任意识、忧患意识,时刻绷紧“安全弦”。虽然天气较热,但是必须要穿带好防护用品,项目经理要切实担负起项目安全检查的重责,发现问题立即整改,做到警钟长鸣、常抓不懈,确保项目顺利完工。
李亚东表示,现在施工任务繁重,工人也比较多,要加强对工人宿舍卫生环境、食堂食品卫生等方面的管理力度。他希望项目职工要注意身体健康,科学合理安排时间,既要工作好,也要休息好,做好疫情防控和防汛工作,愉快工作、平安工作。围绕项目职工队伍建设,李亚东表示,一定要为人才提供成熟的职业发展规划,要将三项制度改革落到实处,不断完善引才、用才、育才、留才机制,加强人才梯队建设。