在全党深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际，建投集团党委宣传部推出“主题教育进行时”党组织书记访谈，推进主题教育往深里走、往心里走、往实里走。今天邀请到的嘉宾是龙安集团党委书记、董事长刘晓山。

本期嘉宾：龙安集团党委书记、董事长  刘晓山

刘总您好，在“不初心、牢记使命”主题教育中，在广大党员干部不断边学边查边改的过程中，在推广一批可复制可普及的好经验方面，我们龙安集团有着什么样的做法？

其实说到推广可复制可普及的好经验我们还是不敢当，龙安集团在这次主题教育中，主要还是积极响应建投集团党委的要求，按照建投集团“不忘初心、牢记使命”领导小组的要求，积极确保规定动作高质量完成，自选动作务求实效，力求做到边学边查边改，可以说，这次主题教育对于龙安集团来讲，广大党员干部能够做到带着问题深入学习、结合实际查摆问题、找准差距检视整改，通过主题教育的实效与龙安集团各项工作紧密结合，还是有一定的收获的。一是主题教育扎实起步。龙安集团自6月14日召开主题教育工作会议后，就开始了周密的部署，制定主题教育方案、理论中心组学习方案、读书班深入研讨方案、调研方案等7项方案，全集团共召开理论中心组学习66次，开展读书班28次，组织知识竞赛2次，开展深入研讨51次。通过集中封闭自学、原原本本领学、集体交流研学的形式，将理论学习向更高更深更广层面推进。二是担当信念再获提升。集团上下通过观看先进事迹记录片、参观东北抗联博物馆、北大荒博物馆等红色教育基地，再次让东北抗联精神、北大荒精神掸去思想上的灰尘，让红色基因淬炼政治上的坚定，进一步筑牢信仰之基、把稳思想之舵。三是聚焦问题找准差距。龙安集团根据建投集团首次工作会议精神，结合龙安集团二届一次职工代表大会“八项存在的问题”，结合解放思想推进高质量发展查摆出的问题，结合发放调查问卷收集整理的问题，广泛展开谈心谈话，班子成员集中展开调研，在原有的基础上，再次整理出思想政治方面、理论学习方面、企业转型发展的问题和建议达到20余条。积极谋划企业发展的顶层设计，破解企业高质量发展难题，带领班子成员及三级单位党政一把手赴先进企业对标对表，通过与一流企业的对照学习，进一步把问题找准、把差距找透。四是注重实效稳促落实。通过及时查找，坚持边学习边调研边查找边整改，发展内涵进一步充实，发展方向进一步具体明确；诚信经营体系进一步完善；干部工作激情进一步高涨；职工的幸福感进一步提升；安全生产进一步制度化；工作氛围进一步风清气正。

我们要用解决问题的实效检验主题教育成效，盯住改、限期改，切实整改到位，在调研结束后形成调研报告，做到有问题、有分析、有对策，现在看取得了什么样的效果？

我们今年本身就有诸多需要整改的问题，巡视组反馈的整改、束缚高质量发展问题的破解以及“不忘初心、牢记使命”主题教育中检视出的问题整改，这些整改问题有交叉，同时也各有侧重，但是追根溯源我认为都是源自思想和作风上的差距。主题教育中，我们通过制定了检视问题措施、专项整治方案，设立专项整改小组，确保整改到位，不走过场。目前来看，在发展质量不高问题上，我们通过调研、通过对标构建了“一个定位”、“四个转变”的战略顶层设计；在这里我解释一下，一个定位为：完成龙安集团向安装行业高新技术企业的转型，打造“全生命周期全产业链建筑服务商”领先品牌；四个转变为：由施工总承包企业向工程总承包企业转变；由人力资源密集型企业向资本、技术密集型企业转变；由小而全、粗放式的经营管理模式企业向“四化型”企业转变；由传统建筑承包企业向现代工程综合服务企业转变。（“四化型”为：权属公司专业化、项目管理精细化、资源配置区域化、省外布局属地化），这个“一个定位”、“四个转变”是在广泛调研的基础上形成的，是在一流企业中得到证实的发展路径。目前各三级公司在专业化、区域化战略上，态度积极主动，龙安四公司、龙安六公司热情高涨，在华中地区、西南地区开始区域化市场布局；龙安第九分公司已经开始在粮食深加工及医药行业进行专业化布局。在机关工作作风转变问题上，通过召开机关作风整顿会议，机关部门负责人带头找差距、转作风，部分三级单位也在陆续开展机关作风整顿会议，通过作风转变，强化了机关干部队伍在“干、闯、精”层面的建设，提升了机关在服务基层、服务市场方面的素质和能力。在为职工解决难题上，通过扩改办公环境、修建职工之家、8.1期间召开军转职工座谈会、组织职工家高分考生开展“优秀学习经验分享座谈会”、送10名获得全国、省市、集团荣誉的先进个人去北戴河疗养等一系列服务职工群众的工作举措，依法保障和促进职工身心健康，让职工的幸福感进一步提升。在精细化管理提升问题上，通过安全工作上党委会专题研究、安全委员会重新调整、安全奖惩制度的重新修订等措施，促使安全生产进一步制度化，安全工作进一步科学化，从而带动项目管控能力不断增强。下一步，龙安集团要继续贯彻好主题教育工作的各项措施，落实好主题教育的任务目标，把解决实际问题作为衡量主题教育的成效的标准，结合实际、丰富方法，把主题教育的成效体现到发挥传统板块创优争先功能的战略中，体现到满怀激情的实现“守初心、担使命，找差距、促落实”的总体目标上来。