“下一线、送清凉、鼓干劲、提士气”,8月10日，建设集团党委副书记、工会主席蔡绍忠、工会副主席明艳玲在龙安集团党委副书记、纪委书记王彬陪同下深入龙安四公司佳木斯垃圾焚烧发电项目进行慰问与调研，并将慰问品发放到坚守在一线的职工手中，表达了两级集团对一线职工的关怀与问候。

调研中，集团领导深入到施工现场、职工宿舍及食堂进行实地考察，并认真听取了项目负责人对工程概况、现场布置、施工进度、安全、工程资金拨付等方面的介绍。在召开的座谈会上，龙安四公司党支部书记程永保对四公司党支部和项目党建工作开展情况、公司机关及项目开展厂务公开情况，职工工资增长等情况作了详细汇报。接着，龙安集团党委副书记、纪委书记王彬将龙安集团上半年开展的党建工作和工会工作分别作了汇报：一是深入推进“两学一做”常态化、制度化；进一步改进干部作风，为企业发展提供保证，把贯彻落实建设集团党委“讲政治、正风纪、促发展”活动作为重要工作来抓。狠抓“两个责任”的落实，适时开展反腐倡廉教育和宣传，贯穿领导干部培养、选拔、管理和使用的全过程。二是打造工会服务品牌，深入实施送温暖工程和加强一线工地慰问覆盖面，重点统计和上报了困难职工信息。三是扎实推进“安康杯”竞赛活动有序开展；切实做好高温季节防暑降温和防止食物中毒工作，配备了必要的防暑降温和急救措施。四是加强党群机构建设，加强工作人员政治理论学习和业务学习，坚持用科学理论和现代知识武装头脑，主动作为。五是不断深化厂务公开管理制度，维护职工合法权益，推进企业的健康、持续、快速发展。

建设集团领导还进一步了解职工工资发放和五险一金缴纳情况，及年轻人对党内政治生活的关心程度进行了调研，蔡主席与一线职工亲切交谈，并对一线职工们战高温、斗酷暑，负重奋进、合力攻坚的工作热情给予高度赞扬。最后蔡主席对龙安集团党建和工会工作提出了工作要求：

一、加强党建工作，使党建工作再上新台阶。

抓住加强党的领导，强化党的建设这一“根”和“魂”，坚持问题导向、坚持底线思维，以更大的决心和更顽强的意志迎接各种艰难险阻。市场竞争的日趋激烈，蔡书记要求全体党员要始终不渝地在引领时代潮流中彰显风采；要始终不渝地转变工作作风中当好楷模；要始终不渝地在加强党性锻炼中树立形象；争创“四优党员”，使党建工作再上新台阶。

二、加强思想引领，引导职工听党话、跟党走。

引导职工群众听党话、跟党走，是中央交给工会组织的重要政治任务。要求全体职工学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十八届六中全会精神，教育引导广大职工进一步增强“四个意识”，坚持“四个自信”，牢牢把握正确的政治方向，引导职工听党话、跟党走，切实增强工会组织和对广大职工服务大局的意识和能力。

三、加大工作透明度，有效推进厂务公开工作，促进民

主管理与民主监督工作有效落实。

蔡主席对厂务公开时间、内容、形式等提出要求，如一系列关系企业的重大决策、涉及职工切身利益方面的问题、与公司领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题等进行监督并有效落实，尤其要深入一线，了解一线职工的生产生活状况，充实、丰富厂务公开的内容，公开员工所想、所急、所关注的问题，做到真正发挥厂务公开的作用。

四、发扬名师带高徒传统文化，提升职工队伍整体素质。

充分发挥高技能人才的引领带动作用，建立“帮扶机制”，签订“师徒”协议，有目的、有意向的培养和培育员工，有效帮助新员工走上社会、融入企业、适应岗位方面的效能提升，把书本上的理论知识更好的与工作上的实践操作结合起来。同时不断提高自身素质，从师傅的教导中吸取成功的经验，尽力把学到的技艺运用到生产实践中去，为企业发展作出应有的贡献。

五、建立健全工会维权职能，提升工会法制化建设，维护职工合法权益。

坚持以职工群众为中心的工作导向，着力维护职工权益，使职工群众在共建共享发展中有更多获得感；着力保障职工民主政治权利，切实维护职工知情权、参与权、表达权、监督权；着力打造夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、为职工办实事等服务工作品牌，切实把工会工作做到职工心坎上、做到职工最需要的地方。

两级集团领导的慰问与调研，使一线工地的职工们倍感鼓舞，大家纷纷表示将牢记使命，不畏艰难，坚决不辜负两级集团领导的期望，一定要再接再厉，确保工期如期竣工，向各级领导交出一份满意的答卷。