文章来源:党委宣传部 作者: 发布日期 : 2022-10-27 访问量:2434
10月25日,yl23455永利“解放思想、高质量发展”研讨“回头看”集中研讨分析会暨第六次专题研讨会议召开。集团党委书记、董事长、总经理孙国臣出席会议并讲话,集团党委副书记、工会主席李亚东主持会议。
会议采取线上与线下相结合的形式召开,集团领导班子成员、机关各部门及事业部负责人、机关各支部书记在主会场参加会议,各权属企业党总支书记、总经理在各自分会场参加。
会上,各权属企业党总支书记、机关各支部书记以及集团班子成员依次发言,围绕聚焦防范和化解重大风险挑战的主题,就“建投十问”中的第十问开展了交流研讨。
交流中,大家紧密联系“当前企业面临哪些重大风险,其成因、危害、机理是什么,要制定哪些切实可行的应对措施?”进行研讨分析,全面梳理了企业当前存在的风险隐患,并举一反三,围绕下一步如何完善管控制度机制、确保企业行稳致远,提出了具体的意见。此外,与会人员纷纷表示,要认清企业在发展过程中面临的各种风险点,增强责任意识和风险意识,发扬斗争精神,在顽强斗争中有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。准确把握“危”与“机”的辩证关系,找准企业自身在大潮、大势、大局、大业中所处的历史方位、战略地位和发展定位,抢抓机遇,积极作为,扬长避短,以打造百亿龙安目标为引领,时刻防范和化解重大风险挑战,将完成集团“十四五”发展目标与推进龙江“八个振兴”紧密结合起来,不断推动企业各项事业向更高质量发展。
孙国臣在总结讲话中指出,开展“解放思想、高质量发展”研讨,不是为了“做虚功”、走过场,而是真正要通过学习研讨,转变一些长期禁锢企业发展的思想观念,更好地适应企业发展面临的新形势、新挑战,把党员干部的思想凝聚到共同的目标上,形成强大的执行力、竞争力、战斗力。围绕加强干部能力作风建设,他强调,集团广大干部要深学为先、推进思想观念再解放,着力解决“庸”的问题。树立终身学习的意识,提高学习的紧迫感,着力学习党和国家的方针政策、新理念新观点、行业规范和标准以及业务领域的专业知识,不断提升个人能力素质,努力克服本领不足、本领恐慌、本领落后,切实增强自身履职能力。
孙国臣提出,要细照为重、推进工作水平再提升,着力解决“怕”的问题。进一步坚定立足岗位、奋发作为的信念,以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当去干事、干成事;要把“四个体系”落实到具体工作中,拧紧责任链条,建立起人人担责、层层尽责、时时督责的工作机制;要发扬“马上就办、办就办好”的作风,各项工作都抢前、抓早、求快,做到桌不压件、事不过夜、文不超时,以追求卓越的精神推进工作取得实效。
孙国臣要求,要实干为本、推进重点工作再攻坚,着力解决“等”的问题。着力破除等靠思想,树立奋发有为的意识,在提升企业管理水平、推进深化改革、增强企业综合竞争力、加强风险防控能力、提高人才队伍建设水平等重点工作上发力,多研究解决难题的创新性思路和能够落地见效的关键性举措,积极为企业发展建言献策,真正把集团的战略部署落到实处,以攻坚克难成果检验能力作风建设成效。
会前,参会人员自行对《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《习近平总书记在辽宁省考察时的重要讲话》《习近平生态文明思想学习纲要》等内容进行了自学。